Desde el Ministerio de Capital Humano dieron a conocer el desarrollo de las negociaciones sobre las paritarias de empleadas domésticas, mediante un comunicado difundido en las últimas horas.
Como consecuencia de las negociaciones, se determinaron una serie de aumentos acumulativos para los meses de abril, mayo, junio y julio.
Capital Humano sobre las paritarias de la empleadas domésticas
“El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, informa que, tras la Reunión Plenaria de la Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares celebrada en el día de la fecha a las 12 hs., la parte empleadora y la parte trabajadora acordaron los aumentos correspondientes a las distintas categorías del régimen” comienza señalado el comunicado.
Además, agrega: “Se establecieron incrementos acumulativos sobre los salarios mínimos conformados del 1,8% para abril de 2026, del 1,6% para mayo, del 1,5% para junio y del 1,4% para julio. Asimismo, se dispuso la incorporación a los salarios básicos del 50% de la suma no remunerativa correspondiente a marzo de 2026 en el mes de abril, y el 50% restante en el mes de julio de 2026”.
“Por otra parte, se actualizó el adicional por zona desfavorable, fijando su importe total en un 31% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas a partir del 1° de abril de 2026” prosigue el documento.
Por otra parte, destacó: “Cabe destacar que los salarios convenidos en el presente acuerdo constituyen los mínimos establecidos legalmente y se enmarcan en el concepto de salario dinámico, lo que permite que las partes del vínculo laboral puedan negociar mejores condiciones salariales. Finalmente, se acordó una nueva reunión de la Comisión para el mes de julio, con el objetivo de continuar evaluando la situación salarial del sector”.
Mientras que para finalizar, sentenció: “El Ministerio de Capital Humano reafirma su compromiso con la negociación colectiva como herramienta central para la actualización de las condiciones laborales”.
