A través de la resolución 385/2025 del ministerio de Capital Humano Secretaría de Educación, el gobierno estableció el nuevo salario mínimo docente.
En el artículo 1, se determina un salario mínimo docente “para el cargo testigo de maestro de grado común, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra, a partir del 1° de febrero de 2025, de pesos quinientos mil ($500.000)”.
De este modo, el incremento es del 19 %, ya que antes estaba fijado en $420000.
El salario fijado, dice la resolución, será el importe de referencia para dar cumplimiento a las transferencias a las provincias que integren el Programa Nacional de Compensación Salarial Docente creado por el artículo 9º de la Ley Nº 26.075.
Además, en los considerandos, se deja claro que a partir de la transferencia de los servicios educativos a las provincias, “son éstas quienes tienen la exclusiva competencia de la regulación y administración en sus jurisdicciones de las condiciones salariales de su personal docente”.
