El gobierno de la Provincia de Buenos Aires alcanzó un acuerdo con la mayoría de los gremios que representan a los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430 para otorgar un aumento salarial del 7,5% escalonado entre marzo y abril.
La propuesta salarial incluye la consolidación del incremento del 1,5% aplicado en febrero, más un 5% en marzo y un 2,5% en abril, calculados sobre los haberes de enero. En el caso de los gremios docentes, la oferta fue trasladada a las bases para su evaluación.
Además del ajuste salarial, para el personal educativo, la Provincia también propuso “una bonificación no remunerativa que compense la pérdida por el recorte de parte del Gobierno nacional del Fondo de Incentivo Docente y Conectividad en su monto original, y una bonificación para los auxiliares de la educación“. El acuerdo incluye el compromiso de una mesa de monitoreo en mayo y la reapertura de las negociaciones en junio.
El Gobierno provincial destacó el acuerdo salarial
Desde la administración del gobernador Axel Kicillof señalaron que el entendimiento con los sindicatos se alcanzó en un contexto económico complejo.
El ministro de Economía bonaerense, Pablo López, sostuvo que la situación financiera provincial se encuentra condicionada por el escenario nacional.
“Estamos viviendo una situación económica extremadamente preocupante, producto de las políticas económicas del Gobierno nacional, que atentan contra la producción, el empleo y las empresas argentinas”, afirmó.
El funcionario agregó que, pese a ese contexto, el gobierno provincial busca sostener las condiciones laborales de los trabajadores estatales.
“Desde la gestión del gobernador Axel Kicillof reconocemos el esfuerzo que están haciendo las y los trabajadores provinciales y estamos comprometidos a sostener las mejores condiciones laborales posibles”, señaló.
