La primera reunión del año entre el Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios docentes terminó sin acuerdo. El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) rechazó la propuesta salarial presentada por la gestión de Axel Kicillof por considerarla insuficiente y la paritaria pasó a un cuarto intermedio hasta el viernes próximo.
El encuentro se desarrolló en el Ministerio de Trabajo y contó con la participación de representantes de las carteras de Trabajo, Hacienda y Empleo Público, además de autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación. La convocatoria respondió a un pedido formal realizado por los sindicatos el pasado 9 de enero para dar continuidad a la negociación salarial correspondiente a 2025.
Según detallaron las organizaciones gremiales, el Ejecutivo provincial ofreció un incremento del 1,5% para el mes de enero, sin contemplar aumentos para los últimos dos meses de 2025 que habían quedado pendientes de discusión. La propuesta fue rechazada de manera unánime por los sindicatos que integran el FUDB: AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA.
La reunión se realizó pocas horas antes de que el INDEC difundiera el dato de inflación de diciembre, que fue del 2,8%, con un acumulado anual del 31,5%. El índice marcó el séptimo mes consecutivo sin desaceleración, un contexto que los gremios consideran clave al momento de discutir salarios.
Reclamo por recomposición y continuidad de la negociación
Desde el FUDB señalaron que resulta “prioritaria y urgente” la continuidad de la negociación paritaria para avanzar hacia una nueva propuesta que permita cerrar 2025 con una recuperación real del poder adquisitivo. En ese sentido, insistieron en la necesidad de un incremento salarial que no solo acompañe la inflación, sino que también recomponga lo perdido en los últimos períodos.
Además, los sindicatos plantearon que la discusión de cara a 2026 deberá ir más allá de la actualización por inflación e incluir una recomposición estructural que garantice condiciones dignas para la docencia bonaerense.
El rechazo no fue exclusivo del sector docente. Los gremios estatales comprendidos en la Ley 10.430 y los trabajadores judiciales también consideraron insuficiente la oferta salarial y solicitaron al Gobierno provincial que acerque una propuesta superadora correspondiente a 2025.
