La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas emitió un fuerte comunicado donde se expresan en contra de la paritaria de comercio firmaba en las últimas horas.
De hecho, la CADAM fue acompañada de diversos sectores para denunciar la aparición de costos ocultos en la firma de los nuevos acuerdos que impactan directamente en el comercio.
CADAM sobre la paritaria de comercio
“La Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) junto a la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), acordaron un nuevo incremento salarial, que representa también una mayor recaudación para un instituto y un seguro que encarecen los costos laborales, impactando en la competitividad a las empresas, promoviendo la informalidad laboral y hasta el consumidor, porque se trasladan a precios” comenzaron indicando en el comunicado.
Además, agregan que “el ejemplo paradigmático es el aporte obligatorio al Instituto Argentino de Capacitación Profesional (INACAP), por el cual el empleador debe aportar el equivalente al 0,5% del salario de la categoría Maestranza A por cada trabajador, que se redistribuyen en gran parte entre la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), bajo el pretexto de capacitación y fortalecimiento institucional. Es decir que, con cada aumento paritario, se “autobenefican” con mayor recaudación, porque son precisamente los que participan de la mesa paritaria”.
“Pero no es el único aporte que se beneficia con cada aumento paritario. También se incrementa el seguro complementario de retiro obligatorio La Estrella que desde Junio de 2025 representa el 1,6% del salario del trabajador” continúa.
En este sentido, prosigue denunciando irregularidades: “continúa la queja de los empresarios por la Contribución Solidaria por COVID-19 a la obra social OSECAC, vigente desde el convenio colectivo de abril de 2021, en plena pandemia, pero que se sigue cobrando hasta hoy por empleado, incluso si el trabajador no está afiliado a la obra social OSECAC y ya no esté vigente la pandemia”.
