El Ministerio de Capital Humano encabezó la 127° reunión plenaria del Consejo Federal del Trabajo (CFT), presidida por el secretario de Trabajo, Julio Cordero, con la participación de representantes de las administraciones laborales de todas las provincias. Durante el encuentro, realizado con el objetivo de fortalecer la coordinación entre Nación y las jurisdicciones, se avanzó en una agenda común enfocada en el empleo registrado, la capacitación, la seguridad social y la modernización de las políticas laborales.
Nación y provincias acordaron profundizar el trabajo conjunto
Según informó oficialmente el Ministerio de Capital Humano, la reunión estuvo orientada a consolidar un esquema de articulación federal que permita mejorar la implementación de políticas públicas vinculadas al mercado laboral.
Durante la jornada se remarcó la necesidad de reforzar el trabajo conjunto entre el Gobierno nacional y las provincias para promover el empleo registrado, mejorar las condiciones de empleabilidad y fortalecer la formación profesional, teniendo en cuenta las necesidades productivas de cada región del país.
En ese marco, las autoridades también presentaron la agenda de las distintas comisiones técnicas que funcionarán en el ámbito del Consejo Federal del Trabajo.
Los principales ejes de la agenda laboral
De acuerdo con el comunicado oficial, las comisiones abordarán temas considerados estratégicos para el sistema laboral argentino.
Entre los principales ejes figuran la inspección del trabajo, el diálogo social, la integración regional en el Mercosur, las relaciones sindicales y la negociación colectiva, la reforma laboral, el sistema paritario agrario, la fiscalización laboral, la erradicación del trabajo infantil, la prevención del trabajo forzoso, la igualdad de oportunidades, la prevención de la violencia laboral, la seguridad social, la salud y seguridad en el trabajo y los programas de empleo y formación profesional.
El Ministerio destacó que estas reuniones técnicas constituyen un ámbito de intercambio entre las distintas jurisdicciones para compartir experiencias, consensuar criterios y elaborar propuestas que permitan fortalecer la articulación institucional y avanzar hacia una gestión laboral más eficiente y con alcance federal.
