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Los docentes bonaerenses aceptaron la propuesta salarial del Gobierno y cobrarán un aumento del 4,5% en febrero

Los docentes de la provincia de Buenos Aires aceptaron la propuesta salarial presentada este viernes por el gobierno de Axel Kicillof, en el marco de la reunión paritaria que dio continuidad a la negociación correspondiente al año 2025. La decisión fue adoptada por amplia mayoría por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA.

El encuentro se desarrolló de manera virtual y contó con la participación de representantes del Ejecutivo provincial y de las organizaciones gremiales. Según informaron los sindicatos, la propuesta fue puesta a consideración de los organismos internos y finalmente aprobada.

Cómo es el aumento acordado y cuándo se cobra

La oferta aceptada contempla un incremento de 3 puntos porcentuales, distribuidos en 1% correspondiente a diciembre de 2025 y 2% para enero de 2026, ambos calculados sobre el salario percibido en octubre. A ese esquema se suman los pagos retroactivos y el proporcional del aguinaldo, lo que eleva la recomposición total del salario de bolsillo al 4,5%, a cobrar en febrero de 2026.

Desde el FUDB remarcaron que el acuerdo se da en un contexto económico complejo y señalaron que las negociaciones se desarrollan en un escenario condicionado por las políticas implementadas por el Gobierno nacional. En ese marco, destacaron la importancia de sostener el diálogo paritario para defender el salario y las condiciones laborales del sector docente.

Paritaria 2026 y próximos encuentros

Los gremios señalaron que esta recomposición funciona como un primer paso de cara a la Paritaria 2026, que tendrá un nuevo encuentro previsto para el 5 de febrero. Allí se analizará una cláusula destinada a compensar de manera progresiva los puntos necesarios para cerrar 2025 en niveles acordes a la inflación, de acuerdo con las posibilidades financieras de la Provincia.

Además, se acordó profundizar la implementación de los acuerdos paritarios vinculados a la prevención y erradicación de la violencia laboral, el resguardo de derechos y la desconexión digital. Para ello, se fijó una nueva reunión el 29 de enero, en la que continuará el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo.

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